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施工企業(yè)安全質(zhì)量管理水平的高低,直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展,站在慶祝建黨100周年的重要節(jié)點(diǎn),為進(jìn)一步提升企業(yè)安全質(zhì)量管理水平,實(shí)現(xiàn)公司“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展,9月26日,隧道公司召開黨史學(xué)習(xí)教育集
提升安全質(zhì)量管理水平 夯實(shí)企業(yè)“十四五”發(fā)展基礎(chǔ)

施工企業(yè)安全質(zhì)量管理水平的高低,直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展,站在慶祝建黨100周年的重要節(jié)點(diǎn),為進(jìn)一步提升企業(yè)安全質(zhì)量管理水平,實(shí)現(xiàn)公司“十四五”期間的..

2021-09-26
根據(jù)公司2021年度培訓(xùn)計(jì)劃以及《項(xiàng)目管理人員管理能力提升培訓(xùn)方案》,為提高管理人員整體素質(zhì),為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才,保證公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,9月25日,隧道公司50余名施工、技術(shù)人員赴中電建黃河流域
觀摩學(xué)習(xí)拓思路 交流借鑒促提升

根據(jù)公司2021年度培訓(xùn)計(jì)劃以及《項(xiàng)目管理人員管理能力提升培訓(xùn)方案》,為提高管理人員整體素質(zhì),為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才,保證公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,9月25..

2021-09-25
為響應(yīng)甘肅省建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于舉辦2021年甘肅省職工職業(yè)技能競(jìng)賽“建筑工程安全員”省級(jí)二類決賽的通知要求,進(jìn)一步激發(fā)公司職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的積極性,9月24日,隧道公司派出代表隊(duì)參加甘肅省“建
隧道公司榮獲“建筑工程安全員”省級(jí)二類決賽三等獎(jiǎng)

為響應(yīng)甘肅省建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于舉辦2021年甘肅省職工職業(yè)技能競(jìng)賽“建筑工程安全員”省級(jí)二類決賽的通知要求,進(jìn)一步激發(fā)公司職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的積..

2021-09-24
為進(jìn)一步了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)大型互通立交和隧道施工技術(shù),指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目施工生產(chǎn),提升企業(yè)施工軟實(shí)力。9月14日上午,隧道公司總工程師王海明帶領(lǐng)科學(xué)技術(shù)部、技術(shù)中心、安全質(zhì)量部、基層公司及項(xiàng)目部橋梁技術(shù)骨
隧道公司赴中交路建QFTJ6標(biāo)段項(xiàng)目觀摩學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)大型互通立交和隧道施工技術(shù),指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目施工生產(chǎn),提升企業(yè)施工軟實(shí)力。9月14日上午,隧道公司總工程師王海明帶領(lǐng)科學(xué)技術(shù)部..

2021-09-16
連日來,隧道公司四公司臨夏市環(huán)城北路建設(shè)工程四區(qū)項(xiàng)目路面下面層8cmAC-25C瀝青攤鋪施工現(xiàn)場(chǎng)一派如火如荼的景象,施工人員熱火朝天的干勁和碾壓設(shè)備發(fā)出的轟鳴聲讓人精神倍增,全線各標(biāo)段把握時(shí)機(jī),掀起瀝
隧道公司四公司臨夏市環(huán)城北路建設(shè)工程四區(qū)項(xiàng)目瀝青路面攤鋪火熱進(jìn)行中

連日來,隧道公司四公司臨夏市環(huán)城北路建設(shè)工程四區(qū)項(xiàng)目路面下面層8cmAC-25C瀝青攤鋪施工現(xiàn)場(chǎng)一派如火如荼的景象,施工人員熱火朝天的干勁和碾壓設(shè)備發(fā)..

2021-09-15
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),貫徹“競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰;公平公正,雙向選擇”的選人用人原則,推動(dòng)公司內(nèi)部人才合理流動(dòng)和有效配置,給敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀職工提供自我鍛煉的機(jī)會(huì),提高廣大干部職工的
隧道公司開展公開競(jìng)聘

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),貫徹“競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰;公平公正,雙向選擇”的選人用人原則,推動(dòng)公司內(nèi)部人才合理流動(dòng)和有效配置,給敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)干事、能干..

2021-09-13